देशी जागरण योर मनी योर लाइफ: सभी प्रतिक्रियाएं माईगॉव पोर्टल के माध्यम से एक संरचित प्रश्नावली के द्वारा ऑनलाइन जमा की जानी चाहिए, जो अंग्रेजी और हिंदी दोनों भाषाओं में उपलब्ध है।
भारत सरकार ने 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट का औपचारिक रूप से शुभारंभ कर दिया है, जो केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्तों और पेंशन की बहुप्रतीक्षित समीक्षा की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। इस प्रक्रिया के अंतर्गत, वेतन आयोग ने मंत्रालयों, विभागों, सेवारत कर्मचारियों, सेवानिवृत्त कर्मचारियों और अनुसंधान समुदायों सहित विभिन्न हितधारकों से सुझाव और प्रतिक्रिया आमंत्रित की है। प्रतिक्रियाएँ MyGov.in पोर्टल पर उपलब्ध ऑनलाइन प्रश्नावली के माध्यम से एकत्र की जाएंगी और इन्हें 16 मार्च, 2026 से पहले जमा करना होगा। इस परामर्श प्रक्रिया का उद्देश्य आयोग की अंतिम रिपोर्ट से पहले उसकी सिफारिशों को सूचित करना है।
कौन प्रतिक्रिया दे सकता है?
आठवें वेतन आयोग ने अपनी परामर्श प्रक्रिया को विभिन्न हितधारकों के लिए खोल दिया है। पात्र अंशदाताओं में मंत्रालयों और सरकारी विभागों के कर्मचारी, केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारी, न्यायिक अधिकारी और न्यायालय के कर्मचारी, नियामक निकायों के सदस्य और सेवारत एवं सेवानिवृत्त कर्मचारी संघ या यूनियन शामिल हैं। पेंशनभोगी, शोधकर्ता, शिक्षाविद और इच्छुक व्यक्ति भी वेतन संरचना, भत्ते और पेंशन संशोधन जैसे मुद्दों पर अपने विचार साझा करने के लिए आमंत्रित हैं। यह समावेशी दृष्टिकोण वेतन नीति में बदलाव से सीधे प्रभावित होने वाले लोगों के विविध दृष्टिकोणों को शामिल करने के लिए बनाया गया है।
अपने सुझाव कैसे जमा करें
सभी प्रतिक्रियाएँ MyGov पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन जमा करनी होंगी। इसके लिए एक संरचित प्रश्नावली का उपयोग किया जाएगा, जो अंग्रेजी और हिंदी दोनों भाषाओं में उपलब्ध है। प्रतिभागियों को सर्वेक्षण पूरा करने से पहले मोबाइल नंबर या ईमेल पते का उपयोग करके लॉग इन या साइन अप करना होगा और एक बार के पासवर्ड (OTP) से सत्यापन करना होगा। आयोग द्वारा ऑफलाइन प्रस्तुतियाँ, जिनमें कागज़ पर दी गई प्रतिक्रियाएँ, ईमेल या PDF शामिल हैं, स्वीकार नहीं की जाएँगी। प्रतिक्रियाओं को गोपनीय रखा जाएगा, व्यक्तिगत पहचान गुप्त रखी जाएगी और डेटा का विश्लेषण सामूहिक आधार पर किया जाएगा।
समय सीमा और अगले कदम
आठवें वेतन आयोग को सुझाव प्रस्तुत करने की अंतिम तिथि 16 मार्च, 2026 है, जिससे हितधारकों को भाग लेने के लिए सीमित समय मिलेगा। सुझाव प्रस्तुत करने की अंतिम तिथि के बाद, आयोग केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतनमान, पेंशन और भत्तों में संशोधन करने के अपने व्यापक दायित्व के तहत प्राप्त सुझावों की समीक्षा करेगा। आठवें वेतन आयोग को अपनी सिफारिशों को अंतिम रूप देने के लिए 18 महीने की अवधि दी गई है, जिसका लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की वित्तीय स्थिति पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ सकता है।
